阿宗在同一間工廠工作多年，從未獲得加薪，也不能參加台籍員工能去的員工旅遊與年節尾牙，初來台時，他還曾因工作不熟練被同事警告可能遭遣返。在台灣，若移工表現不佳、不適任工作，雇主可單方面跟移工解約。解約後移工若無法找到新工作，便將被遣返。
姚哲立足2025年餐饮行业真实现状，为正处于迷茫中的餐饮品牌和加盟商，提供了一套可落地、可复制的经营思路与增长路径。
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